Functieomschrijving
Als Projectleider Energietransitie speel je een cruciale rol in het succesvol initiëren, coördineren en opleveren van projecten op het gebied van gas, water en elektriciteit. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit, planning en budgettering van deze projecten. Samen met jouw team streef je naar een efficiënte en probleemloze uitvoering, waarbij je een optimale samenwerking realiseert met interne en externe stakeholders. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:
Opstellen van gedetailleerde projectplannen en het bewaken van de voortgang;
Coördinatie van alle aspecten van de projectuitvoering, inclusief aansturing van het team en externe partijen;
Budgetbewaking en rapportage van de financiële voortgang aan de betrokken belanghebbenden;
Zorgen voor een effectieve communicatie en samenwerking met interne en externe stakeholders;
Toezicht houden op de kwaliteit van het werk en het naleven van de geldende wet- en regelgeving.
Jouw profiel
Jij als Projectleider hebt al ervaring opgedaan in een project gestuurde sector. Je bent ondernemend, communicatief sterk en hebt eventueel al een netwerk in de sector. Daarnaast beschik jij over:
Hbo-diploma in een relevante technische discipline, zoals Bouw, Werktuigbouwkunde of Civiele Techniek.
Minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider, of in een dergelijke rol;
Diepgaande kennis van gas-, water- en elektriciteitsnetwerken en de bijbehorende infrastructuur.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om projecten efficiënt te coördineren.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met diverse belanghebbenden.
Heb je nog geen ervaring opgedaan als Projectleider, maar wil je hier naar ontwikkelen? Reageer gerust, wellicht zijn er mogelijkheden om een junior functie te bekleden!
Aanbod
Je komt te werken bij een ondernemend bedrijf, waar je veel vrijheid krijgt met invloed op je eigen projecten. Daarnaast bieden wij jou:
Competitief salaris tussen €4.500 en €7.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
Uitgebreid verlofpakket: 38 vrije dagen per jaar voor een goede balans tussen werk en privé;
Solide pensioensopbouw: Goede pensioenregeling voor een financieel stabiele toekomst;
Leaseauto: Mogelijkheid tot een leaseauto voor comfortabel en flexibel reizen voor werkdoeleinden;
Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidingsmogelijkheden om je professionele groei te stimuleren en expertise uit te breiden;
Een stimulerende werkomgeving met veel energie, gezellige collega’s en ruimte om iedere dag te sporten.
Lees hier meer
