Olympia
Bedrijfsomschrijving
De naam KPN ken je vast al. Als een toonaangevend Nederlands telecombedrijf bieden we internet-, tv- en telefoonabonnementen aan, evenals de bijbehorende producten en diensten. Je gaat werken in onze gezellige winkel in Gorinchem, in een enthousiast team. Het bedrijf is goed bereikbaar met het OV en we zoeken bij voorkeur iemand die woont in de omgeving van Nieuwegein, Oosterhout of Dordrecht.
Functieomschrijving
Ben jij klantgericht en weet je in elke situatie een passende oplossing te vinden? Kom dan werken bij KPN in een leuk en enthousiast team!
Als Verkoopmedewerker bij KPN ben jij het stralende gezicht van onze winkel. Je staat klaar om klanten te helpen met al hun vragen over abonnementen en producten. Door goed naar hun wensen te luisteren, vind je altijd de perfecte oplossing die naadloos aansluit bij hun behoeften. Samen met je leuke team ben je verantwoordelijk voor:
- Het behalen van verkoopdoelen;
- Het opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
- Het bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de winkel door feedback en ideeën te delen.
Je werkt 28 uur per week, met flexibiliteit voor avonden en weekenden. Na een grondige training ben jij helemaal klaar om klanten deskundig advies te geven en een glimlach op hun gezicht te toveren.
Functie-eisen
We zoeken een enthousiast persoon met een klantgerichte uitstraling. Ervaring in verkoop is een pluspunt maar geen must. Wat we wel belangrijk vinden is dat je:
- In oplossingen denkt;
- Een echte teamplayer bent en graag samenwerkt om doelen te bereiken;
- De Nederlandse taal goed beheerst;
- In staat bent om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden een aantrekkelijk salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren. Verder bieden wij:
- Bruto-uurloon van circa €14,49 (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
- Mogelijkheid om parttime te werken;
- Volledige OV-reiskostenvergoeding;
- Kilometervergoeding bij gebruik van eigen vervoer;
- Onregelmatigheidstoeslagen;
- Aantrekkelijke bonussen en beloningen;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Opbouw van vakantiegeld en pensioen;
- Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
