jobid=A.0.024
ph2 /h2pBedrijfsomschrijvingbrPoort6 is de enige woningcorporatie in Gorinchem. Met elkaar bieden zij zo’n 15.000 inwoners een thuis in niet alleen de grootste vestingstad van Nederland maar ook de mooiste! Een corporatie die vanuit verbinding keuzes maakt. In verbinding met huurders, partners in de stad en 70 collega’s. #WIJ, de wil om te verbinden is het uitgangspunt van de strategische koers van Poort6. Hiervoor hebben zij een pact gesloten met huurders en partners. Want wat zij willen, kunnen én willen ze niet alleen bereiken. Daarom laten ze elkaar niet los voordat er een concreet perspectief of oplossing in zicht is voor de opgave, de vraag of het probleem waarvoor ze bij elkaar zijn. Je levert zo met leuke collega’s een bijdrage aan fijn wonen in Gorinchem.br‘ : , ’ . 6 .’brHet eerste gesprek vindt digitaal plaats met Hugo Leusink, consultant van BMC Werving Selectie. De vervolggesprekken zijn op locatie bij Poort6 in Gorinchem met de selectiecommissie.brKom in contact met Wilma Koopman viaóf met Hugo Leusink, via. Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature: Teamleider Vastgoed bij Poort6 en maak maatschappelijke impact.br /p /pph2Functieomschrijving /h2pVanuit de strategie #WIJ van Poort6 is de belofte dat zij een goed, duurzaam en betaalbaar thuis bieden. Een goede woning is namelijk 1 van de basisbehoeftes van een mens. Je stapt in op een moment van beweging. Poort6 is namelijk volop in ontwikkeling. De organisatie, en met name de afdeling Vastgoed, maakt de stap van onderhoud naar een sterkere focus op project- en gebiedsontwikkeling. Het is een beweging waarin het team nog groeit en waarin jouw ervaring en persoonlijkheid het verschil kunnen maken.br.br /p /pph2Iemand die processen goed laat lopen én de resultaatgerichte samenwerking naar een hoger plan tilt /h2ulliAls teamleider weet jij op een inspirerende, stimulerende en coachende wijze 9 collega’s aan te sturen. Dit doe je voor 3 teams: dagelijks onderhoud, planmatig onderhoud en het bedrijfsbureau /liliJe krijgt er energie van om gedreven collega’s te ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling en te sturen op de afgesproken teamdoelstellingen /liliJe begeleidt jouw teams in de beweging naar goed opdrachtgeverschap. En stuurt op eigenaarschap op de werkvloer en het werken op basis van data en ketensamenwerking /li /ul /pph2 /h2pIn jouw rol werk je nauw samen met de manager Vastgoed en de managers van de afdeling Wonen en Bedrijfsvoering. Maar ook met de RGS partners en dagelijks onderhoud partner van Poort6. Samen zorg je voor een hoge kwaliteit van de dienstverlening. En een goede samenwerking tussen de betrokken partijen. Je zorgt voor integraliteit in het onderhoud. Waarbij vastgoeddata, proceskwaliteit en strategische keuzes met elkaar verbonden zijn. Ook lever je input aan de strategische koers van de organisatie. En ben je verantwoordelijk voor de vertaalslag van het strategische beleid naar de operationele uitvoering.br?br /p /pph2 /h2ulliJe begeleidt de verdere ontwikkeling van Resultaat Gericht Samenwerken. Zowel voor het planmatig onderhoud als voor het dagelijks en mutatieonderhoud. Waarbij je zorgt voor gestroomlijnde werkprocessen, heldere rolverdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheden. Je bewaakt de uitvoering van planmatig onderhoud en verduurzamingsprojecten. Hierbij stuur je bij op kwaliteit, kosten en klanttevredenheid /liliJe bewaakt de kwaliteit van het dagelijks onderhoud en reparaties. Hierbij zorg je samen met ketenpartners voor hoge klanttevredenheid /liliJe geeft leiding aan het Bedrijfsbureau. En creëert de randvoorwaarden waarbinnen het team zorgt voor actuele data, inzichtelijke rapportages en goede procesondersteuning rondom vastgoedsturing en onderhoud /liliJe bent op tactisch niveau verantwoordelijk voor de contracten voor het vastgoedonderhoud. Je treedt hierin op als scherp en zakelijk opdrachtgever: je maakt heldere afspraken met leveranciers over kwaliteit, kosten en prestaties, en stuurt continu op verbetering van de dienstverlening /liliJe adviseert het management en komt proactief met verbetervoorstellen, die je, waar mogelijk, ook zelf initieert en helpt realiseren. Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om je in je rol te ontwikkelen /li /ul /pph2Functie-eisen /h2ulliEr is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen. Samen. Naast jouw /li /ul /pph2unieke achtergrond breng je mee /h2ullihbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde /liliJe schakelt makkelijk met collega’s én met externe partijen /liliJe hebt stevige ervaring met resultaatgericht samenwerken. Je weet hoe ketensucces eruit ziet én wat het vraagt van mensen, systemen en processen /liliJe voelt je betrokken bij de maatschappelijke opgave van Poort6. En wil écht iets betekenen voor mensen die een fijn en betaalbaar thuis zoeken /li /ul /pph2Arbeidsvoorwaarden /h2pJe komt direct in dienst bij Poort6 als teamleider Vastgoed. Omdat zij op jou rekenen voor 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:br /p /pph2 /h2ullieen salaris in schaal L: tussen de € 5.382 en € 7.477 bruto per maand /lilieen jaarcontract met de intentie deze te verlengen bij goed functioneren /liliwerk dat ertoe doet in een organisatie met een sfeer die je bijblijft /lilide mogelijkheid om werk en privé goed op elkaar af te stemmen. En ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten in te zetten /lilieen fijne werksfeer met verbindende bijeenkomsten en een actieve personeelsvereniging /li /ul /p
Deel deze vacature: