Jobid=f391f91c02e3 (0.1001)
Zie jij kansen waar anderen regels zien? Krijg jij energie van vernieuwen, verbeteren en anders denken over arbeidsvoorwaarden? En weet je creatieve ideeën om te zetten in overzichtelijke en werkbare oplossingen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
Als Medewerker Innovatie en Implementatie Arbeidsvoorwaarden ben je continu bezig met het vernieuwen, moderniseren en slimmer organiseren van arbeidsvoorwaarden. Je kijkt met een frisse, creatieve blik naar bestaande regelingen en durft deze ter discussie te stellen. Tegelijk zorg je ervoor dat nieuwe ideeën praktisch uitvoerbaar zijn en helder worden ingericht.
Je brengt structuur en overzicht in een complex speelveld, maar juist dáárin weet jij ruimte te creëren voor innovatie. Je denkt mee over eigentijdse arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij verschillende levensfasen, werkvormen en behoeften van medewerkers. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan Rivas als aantrekkelijke en toekomstgerichte werkgever.
Je vervult een verbindende en coördinerende rol en zorgt voor draagvlak bij divisies, de Ondernemingsraad en andere stakeholders. Dankzij jouw combinatie van creativiteit en structuur worden veranderingen niet alleen bedacht, maar ook succesvol geïmplementeerd.
Wat ga je doen?
Waar ga je werken?
De Centrale Service Organisatie (CSO) levert integrale en professionele ondersteuning aan de divisies binnen Rivas Zorggroep. Door het centraal organiseren van ondersteunende diensten zorgt de CSO voor betrouwbaarheid, efficiëntie en kwaliteit, zodat de zorgdivisies zich volledig kunnen richten op het leveren van goede zorg aan cliënten.
De CSO richt zich met name op de aandachtsgebieden HR, Inkoop en Finance. Vanuit deze disciplines wordt strategisch en operationeel meegedacht met de organisatie. Daarnaast is de CSO verantwoordelijk voor het inrichten, uitvoeren en continu verbeteren van uniforme processen, waarmee consistente werkwijzen, duidelijke afspraken en een efficiënte ondersteuning van de divisies worden geborgd. Met een team van ongeveer 45 betrokken en enthousiaste collega’s werkt de CSO-servicegericht en in nauwe samenwerking met de divisies, waarbij het ontzorgen van de zorg en het versterken van de bedrijfsvoering centraal staan.
Wie ben jij?
Je bent een creatieve denker die ook stevig staat in de uitvoering. Je combineert vernieuwingsdrang met een gestructureerde manier van werken en behoudt overzicht in complexe vraagstukken. Je durft ideeën aan te dragen, stelt kritische vragen en weet anderen hierin mee te nemen.
Daarnaast:
Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.
Interesse?
Voor inhoudelijke informatie over deze functie neem je contact op met Jennifer Post (Manager Centrale Service Organisatie) op . Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Oscar Bontje (recruiter) op .
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Deel deze vacature: