Rivas Zorggroep

Jobid=7b162ef8e2fd (0.1024)

Ben jij gediplomeerd verpleegkundige? Lijkt het je altijd al leuk om binnen een Geboorte- en kindcentrum te werken? Vind jij het belangrijk om ouders en kinderen in hun kracht te zetten? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega die wij zoeken!

Op onze kinderafdeling verpleeg je kinderen van 0 – 18 jaar. Ze hebben veel verschillende ziektebeelden. Er is geen aparte afdeling voor bijvoorbeeld neonatologie of kinderchirurgie. Je bent allround en bent op de hoogte van de verschillende pathologie en behandelingen. Je werkt in ons mooie Beatrix Geboorte- en kindcentrum waar we als één team met kindergeneeskunde en verloskunde vanuit eigen expertise samenwerken. Wij staan voor gezinsgerichte zorg en daarom kunnen ouders en kind 24 uur per dag, 7 dagen per week bij elkaar blijven.

Wat ga je doen?
We leiden je op tot allround kinderverpleegkundige en je werkt in een multidisciplinair team. Als aspirant leerling start je met een voorwerkperiode van 3 maanden. We zijn een gemotiveerd team die je graag het vak willen leren. Uiteraard willen wij ook graag van jou leren.

Je volgt de opleiding kinderverpleegkundige door een combinatie van werken en leren.

Je bent verantwoordelijk voor de zorg van kinderen van 0 tot 18 jaar.

Je onderhoudt intensief contact met de ouders, specialisten en met medewerkers van andere disciplines.

Je zorgt bij het verlaten van het ziekenhuis voor goede overdracht naar huis of andere zorginstelling.

Je onderhoudt contact met de ouders, specialisten en met medewerkers van andere disciplines.

Je neemt deel aan werkgroepen die er zijn ter verbetering van de zorg die wij verlenen.

Je zet je in voor traumavrije kindzorg (PROSA).

Waar ga je werken?
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem. Medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. De regionale functie van het ziekenhuis zorgt ervoor dat je jouw functie als kinderverpleegkundige in de volle breedte kunt uitoefenen.

Het Geboorte- en kindcentrum is modern, luxe en gastvrij om de gezinnen op hun gemak te laten voelen en biedt de nodige privacy. De kinderafdeling heeft 23 bedden waarvan zeven kraamsuites die in gebruik genomen kunnen worden door kraamvrouwen als de baby op de kinderafdeling moet verblijven.

Je werkt hier met zo’n 25 kinderverpleegkundigen en kinderartsen. Daarnaast komen ook medisch specialisten van verschillende specialisme bij ons op de afdeling. De lijnen zijn kort en laagdrempelig, waarbij je expertise en adviezen worden gewaardeerd. We werken samen met medisch pedagogisch zorgverleners die de nodige begeleiding bieden aan de kinderen om de behandeling zo aangenaam mogelijk te maken. We zijn een klein team. We helpen elkaar, motiveren elkaar en vervangen elkaar. Wij omschrijven ons team als 'betrokken’ en eerlijk. Wat goed is voor de samenwerking. Gezamenlijk gaan we voor het belang van het kind en de ouder.

Wie ben jij?

Je hebt het diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.

Je bent bereid de vervolgopleiding kinderverpleegkundige te volgen.

Je hebt bij voorkeur 1 jaar klinische, verpleegkundige werkervaring.

Je bent Hepatitis B en Kinkhoest gevaccineerd, of bereid hiertoe.

Je bent bereid tijdens alle voorkomende diensten te werken.

Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je verantwoordelijkheid neemt over je eigen leertraject. Dit krijg je er van ons voor terug.

Je verdient als aspirant leerling kinderverpleegkundige een salaris tussen de € 3164,- en € 4261,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.

De functie aspirant en leerling zijn ingeschaald in FWG 45. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.

De functie gediplomeerd kinderverpleegkundige is ingedeeld in FWG 50.

De startdatum is in overleg.

Je krijgt als leerling een contract voor 24- 36 uur. Uren in overleg.

Je hebt zelf inspraak in je rooster doordat je elke maand roostereisen en -wensen kunt indienen. Hierbij kun je aangeven wanneer je wel of niet kunt/wilt werken.

Je tekent een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast contract.

Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.

Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg) en profiteert van Rivas Benefits at work.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Kinderverpleegkundige in opleiding – Rivas Zorggroep – Gorinchem

Rivas Zorggroep