jobid=A.0.0503
Bouw jij verder mee aan onze HR-strategie? En draai jij je hand niet om voor verantwoordelijkheid, dynamiek en uitdaging? Lees dan vooral verder!
Elk groep groeit hard. En wij zoeken mensen die met ons mee willen groeien, zoals een enthousiaste, sociale HR-business partner voor onze regio’s west en zuidwest. We bepalen samen wat je vaste standplaats wordt!
Je fungeert als strategisch partner van de regiodirectie. Je ontwikkelt en implementeert een HR-strategie die aansluit bij de doelstellingen van elk groep. Dat doe je natuurlijk niet helemaal alleen: samen met de andere HR-businesspartners, -specialisten en de directie draag je bij aan ons ‘elke dag beter’-principe.
Behalve leuke collega’s en een gezellige, informele werksfeer:
- krijg je een uitstekend salaris dat per vier weken uitbetaald wordt.
- krijg je een laptop en telefoon van de zaak.
- heb je 25 vakantiedagen en een aantal ATV-dagen.
- kun je (in overleg) hybride werken.
- staan we áltijd voor je klaar.
- krijg je vrijheid, verantwoordelijkheid én plezier.
- krijg je voldoende doorgroeimogelijkheden.
- én heb je geen gedoe!
Wat ga je doen als HR-business partner bij elk groep?
De vraag is eerder: wat ga je níet doen? Je bent bij veel verschillende zaken en processen betrokken. Allereerst stuur je de HR-specialisten in jouw regio aan. Samen met hen lever je een actieve bijdrage aan onze landelijke HR-projecten. Die je natuurlijk volgens planning oplevert. Je ziet toe op de naleving van geldende wet- en regelgeving en – hopelijk is het nooit nodig – ondersteunt bij het conflictbemiddeling en het oplossen van geschillen.
Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en analyseert data, die je gebruikt in je adviezen en rapportages aan de directie. En die ons helpen bij het maken van strategische beslissingen. Zo ben je actief betrokken bij onze strategische personeelsplanning.
Je onderhoudt diverse arbeidsrelaties, ondersteunt leidinggevenden, implementeert verbeterplannen en bewaakt de voortgang ervan. Het allerbelangrijkste? Je zorgt voor een positieve, inclusieve werkcultuur waarin iedereen op zijn of haar plek zit.
Ben jij onze nieuwe HR-business partner?
We zoeken een collega met strategisch inzicht en probleemoplossend vermogen. Je denkt niet in beren op de weg, maar in kansen en vooruitgang. Je toont natuurlijk leiderschap, kunt goed met mensen omgaan en coacht en begeleidt mensen op een manier die bij hen past. Je bent sociaal, empathisch, analytisch en daadkrachtig. Je snapt wat er zoal komt kijken bij een groeiende, dynamische organisatie en … je houdt niet van gedoe!
Verder …
- heb je een bachelor- of masterdiploma in Human Resources of vergelijkbaar
- beschik je over vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol. Is dat in dezelfde branche?
- Dan is dat helemaal mooi meegenomen!
- heb je kennis van arbeidswetgeving
- denk je strategisch en stel je de juiste prioriteiten
- voel je je thuis in een dynamische omgeving.
Wat nog meer leuk is om te weten als je bij ons komt werken:
- We houden wekelijks een vrijdagmiddagborrel.
- Je kunt regelmatig meedoen met leuke activiteiten van onze actieve personeelsvereniging.
- We organiseren om het jaar een familiedag.
- Je kunt aansluiten bij sportieve collega’s die meedoen aan hardloop- of voetbalwedstrijden.
- Je krijgt een welkomstpakket met leuke cadeau en een uitgebreid en op maat gemaakt inwerkprogramma.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: