WerkTalent
Bedrijfsomschrijving
Waardlanden verzorgt de afval- engrondstoffeninzameling voor de gemeenten Gorinchem,Hardinxveld-Giessendam, Molenlanden enVijfheerenlanden.
Voor u en ruim 64.000 anderehuishoudens zorgen wij met zo’n 110 medewerkers dat u uwhuishoudelijke afval zo goed en eenvoudig mogelijk kunt scheiden inrecyclebare grondstoffen. Ingezamelde grondstoffen vervoeren wijnaar gespecialiseerde bedrijven die deze geschikt maken voorhergebruik in diverse productieprocessen en toepassingen. Restafvalgaat naar verbrandingsinstallaties. Bij Waardlanden beschikken weover vrachtauto’s, veegwagens en personenauto’s om uw afval engrondstoffen in te zamelen, wegen te reinigen, te strooien tegengladheid en onkruid te beheersen.
Functieomschrijving
De afdeling Publiekszaken heeft 16 medewerkers,verdeeld over de teams Klant Contact Centrum, Communicatie,Educatie, Handhaving en Ondersteuning. De afdelingsmanager is lidvan het Management Team
Wat ga jedoen?
Samen met je 3 collega MT-leden bouw jeverder aan een professionele en dienstverlenende organisatie dieklaar is voor de toekomst. Als afdelingsmanager speel je eencruciale rol in het realiseren van onze strategische doelstellingenen het vertalen hiervan naar praktische, werkbare oplossingen voorde afdeling Publiekszaken. Je stuurt de 16 medewerkers van de teamsaan en je coacht, inspireert en stimuleert hen in hun professioneleontwikkeling. Je weet wanneer je moet delegeren maar je bent ookbereid om zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer dat nodigis.
Verantwoordelijkheden:
• Je zorgt voor integrale en efficiënte werkprocessen van deafdeling.
• Je bevordert een goede samenwerkingmet andere afdelingen.
• Je bouwt een externnetwerk op met gemeenten en partnerbedrijven.
• Jelevert een actieve bijdrage aan organisatiebredeprojecten.
• Je beheert de toegewezen budgetten enrapporteert in het kader van de P&C cyclus.
•Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid, zoals hetopleidingsplan en de gesprekscyclus.
• Je steltvoorstellen op voor het managementteam en hetbestuur.
Functie-eisen
Wieben jij?
• Je hebt een WO of HBO werk- endenkniveau.
• Je hebt aantoonbare leidinggevendecapaciteiten en goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een gemeentelijkeorganisatie.
• Je hebt affiniteit met thema’s ophet gebied van afvalinzameling en circulaire economie.
• Je houdt van een actiegerichte omgeving: schakelen tussenstrategie en dagelijkse uitvoering is voor jou geenprobleem.
• Je bent flexibel, enthousiast,daadkrachtig, verbindend enoplossingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
– een uitdagende functievoor 32- 36 uur per week
– een arbeidscontractvoor de duur van een jaar, met uitzicht op een vastcontract
– een salaris van maximaal € 6.385,-bruto per maand (functieschaal 11A) of € 6.777,- (functieschaal 12)afhankelijk van kennis en ervaring
– maandelijkseopbouw van 17,05% individueel keuze budget
– goedesecundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een ruimereiskostenvergoeding en een premievrijeWIA-verzekering.
